Tiap tahun saya mendengar dan membaca topik ini. Di akhir bulan desember, kita akan sering mendengar topik ini diunggah. Bahkan saking seringnya kita akan bertanya ke diri sendiri, apa ya resolusi kita untuk tahun depan. Well, ini hanya untuk orang yang gampang terpengaruh atau memang sudah memiliki rencana.
Saya sendiri sebenarnya adalah orang yang tidak begitu terorganisasi dengan baik. Artinya saya tidak meluangkan waktu khusus untuk menetapkan target hidup saya. Bukannya saya tidak pernah mencoba. Pernah. Tapi ternyata list yang saya buat itu tidak terpakai dalam aktivitas hidup saya. Dulu saya tidak tau penyebabnya. Ternyata, setelah membaca ulasan dari sini, barulah saya *ngeh*. Ternyata, ada nilai passion yang hilang dari list yang pernah saya buat itu.
List yang saya buat adalah cita-cita saya, sebelum menemukan esensi apa sih sebenarnya aktivitas yang saya sukai. Tanpa adanya list, bukan berarti saya tidak memiliki rencana hidup, saya punya. Tetapi saya tidak menuliskan secara jelas. Ini sebenarnya bagus, tapi belum cukup. Punya resolusi tahunan, akan membuat kita lebih terpacu dan ada tujuan dalam hidup. Tentunya, buatlah resolusi yang sesuai dengan passion kita.
Kemarin saya mendapatkan kabar bahwa unit kerja kami harus membuat presentasi sendiri untuk action target tahunan pada saat kick off meeting awal bulan depan. Kami di sini sebenarnya hanya dua orang. Saya dan teman saya termasuk newcomer yang tidak tau bentuk presentasi tahunan ini seperti apa. Tapi dari deskripsi di atas bisa terlihat intinya adalah poin-pon apa yang menjadi sasaran tahun 2014 untuk unit kerja kami. Kelihatan kan? Yes, mirip dengan resolusi tahunan.
Tujuan unit kerja kami adalah membuat sistem baru dari sistem yang sudah ada sekarang. Untuk memudahkan kerja ini, kami harusnya bisa belajar dari pihak operational. Saya berencana memudahkan proses pembelajaran kami, dan proses komunikasi kami sehingga keuntungan ada di kedua pihak. Kami bisa belajar, dan sistem baru bisa lebih cepat selesai. Fair kan?
Dari operasional kami belajar banyak kesalahan yang seharusnya hilang dan kebutuhan penting yang diharapkan ada pada sistem baru. Artinya dari apa yang ada sekarang kami bermimpi untuk membuat sistem yang baru. Apa yang kami harapkan ada di sistem ini. Dengan kesungguhan untuk membuat sesuatu yang lebih baik, kami berharap sistem yang dibangun ini dapat menjadi produk terbaik kami.
<UPDATE> Presentasiku GAGAL. Argh$$$$###! Slide presentationnya sudah OK. Tapi ketika tampil, Oh no. Aku harus membuat banyak belajar. Aku perlu bimbingan. Adakah yang bisa memberi petunjuk, tempat belajar presentasi yang baik?
